"남자도 원하면 '치마 유니폼' 입을 수 있다?" 英 항공사, 파격 정책 화제 © 사진제공: 아시아경제 

영국 항공사 버진애틀랜틱이 최근 새로운 ‘성 중립적 유니폼 정책’을 발표했다.

28일(현지시각) 미국 CNN, 워싱턴포스트(WP) 등에 따르면 버진애틀랜틱은 이날 보도자료를 통해 이같은 정책을 발표했다.

버진애틀랜틱은 직원들 각각의 개성을 존중하기 위한 노력으로 남녀 성별에 따른 유니폼 정책을 폐기할 것이라고 밝혔다. 항공사는 “객실‧지상직 승무원, 조종사 등이 자신의 성별과 성정체성에 관계없이 자신이 가장 편하게 입을 수 있는 유니폼을 선택할 수 있도록 한다”고 했다.

버진애틀랜틱의 유니폼은 유명 디자이너 비비안 웨스트우드가 제작한 것으로 남성 직원은 버건디색 재킷과 바지, 여성은 빨간색 재킷과 치마를 입어야 했다. 버진애틀랜틱 측 대변인은 CNN에 “더 이상 유니폼이 남성과 여성으로 분류되지 않을 것”이라고 밝혔다. 직원들은 자신이 원하는 유니폼을 골라 착용할 수 있게 된 것이다.

아울러 항공사는 이날부터 승무원과 승객들에게 ‘성별 대명사’ 배지도 제공한다고 밝혔다. 자신이 원하는 성별 대명사로 불릴 수 있도록 하기 위함이다. 영어권에서는 ‘그’(he/him), ‘그녀’(she/her) 외에도 3인칭 복수형인 ‘그들’(they/them)이 중립적인 성별대명사로 쓰인다. 생물학적 지정성별과 다른 성정체성을 지닌 직원이나, 남‧녀 이분법적 성별을 따르고 싶지 않은 직원들도 원하는 대로 배지를 고를 수 있다. 사용을 원하는 승객은 체크인 데스크나 항공사 클럽하우스에서 요청하면 된다.

또 발권 시스템도 변경해 승객들이 여성‧남성‧중립 성별 코드 중 원하는 것을 선택할 수 있도록 했다.

버진애틀랜틱 최고영업책임자(CCO) 요하 야르비넨(Juha Jarvinen)은 “직원들이 자신의 개성을 받아들이고, 직장에서 진정한 모습을 드러낼 수 있도록 장려하는 것이 중요하다고 생각한다”며 “그런 이유로 직원들이 가장 잘 맞는 유니폼을 입을 수 있도록 하고, 고객들에게 원하는 대명사로 불릴 수 있도록 보장하는 것”이라고 밝혔다.

버진애틀랜틱은 지난 6월에도 직원들이 문신을 드러낼 수 있도록 하는 정책을 발표해 화제가 된 바 있다. 당시 에스텔 홀링스워스 최고인사책임자(CPO)는 “자기표현의 중요성을 반영한 것”이라는 입장을 밝혔다.